Просвітницька кампанія про історії успіху осіб віком від 50 років стосовно профорієнтації та подолання власних упереджень

2 жовтня 2026

 

Упродовж 2026 року в області реалізовано низку інформаційних та просвітницьких заходів, спрямованих на забезпечення рівних можливостей у сфері зайнятості, професійного розвитку та інтеграції різних категорій населення до ринку праці. Зокрема, висвітлювалися можливості працевлаштування, професійного навчання, набуття сучасних навичок, самопрезентації та розвитку професійного потенціалу, у тому числі в межах проєкту ,,Досвід має значення” для людей віком 50+.

3 серпня 2026 року Володимир Гандзюк, дізнавшись із радіо про урядовий проєкт ,,Досвід має значення”, звернувся до служби зайнятості, щоб отримати детальнішу інформацію про можливості працевлаштування для людей віком 50+. Фахівці центру зайнятості надали роз’яснення щодо умов участі у проєкті та допомогли підібрати вакансію, яка відповідала його досвіду і професійним навичкам. Уже наступного дня Володимир зустрівся з роботодавцем для проходження співбесіди.

15 вересня 2026 року Наталія Огійко, внутрішньо переміщена особа з Херсонської області, звернулася до Лановецького управління Кременецької філії Тернопільського обласного центру зайнятості у пошуках роботи. Фахівці служби зайнятості надали консультацію щодо участі в проєкті ,,Досвід має значення”, допомогли визначити професійний профіль та запропонували пройти навчання за напрямом ,,Кар’єрна стратегія та самопрезентація”. Після проходження навчання Наталії запропонували вакансію молодшої медичної сестри у КНП ,,Лановецька міська лікарня”. За результатами співбесіди та п’ятиденного стажування жінку працевлаштовано на постійне місце роботи.

22 вересня 2026 року Олександр Ковальський, дізнавшись про урядовий проєкт ,,Досвід має значення” через соціальні мережі, подав заявку на участь та звернувся до Кременецької філії Тернопільського обласного центру зайнятості з метою пошуку роботи. Фахівці служби зайнятості допомогли визначити професійні навички та підібрати відповідну вакансію. Після проходження співбесіди та п’ятиденного стажування в ТОВ ,,Агроюніт Захід” Олександра працевлаштовано на постійне місце роботи.