ДЕПАРТАМЕНТ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ І ТОРГІВЛІ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Загальні умови

Посадові обов’язки

Основними завданнями головного спеціаліста є забезпечення виконання завдань щодо реалізації державної політики регіонального економічного і соціального розвитку області.

1) аналіз стану і тенденції соціально-економічного розвитку секторів та галузей економіки області, адміністративно-територіальних одиниць  області;

2) забезпечення розроблення прогнозів та проєкту програми економічного і соціального розвитку області на середньостроковий та короткостроковий період;

3) забезпечення моніторингу виконання показників та заходів програми економічного і соціального розвитку області та підготовка звітів про її виконання;

4) надання методичної допомоги щодо розроблення документів стратегічного планування територіальних громад;

5) проведення експертизи обласних програм;

6) здійснення організаційно-методичного керівництва та координація роботи з розроблення і виконання державних і регіональних програм, ведення їх обліку, проведення моніторингу виконання зазначених програм;

7) здійснення заходів, спільно з структурними підрозділами обласної державної адміністрації, для розширення зв’язків  та співробітництва з іншими  регіонами України у різних сферах співпраці, підготовка проєктів відповідних угод;

8) забезпечення своєчасного та якісного розгляду звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян згідно напрямів діяльності відділу, а також підготовка проєктів відповідних рішень;

9) підготовка аналітичних довідок, доповідних записок, табличного та інформаційного матеріалу з питань, що стосуються компетенції відділу та у межах функціональних обов’язків;

10) розгляд в установленому законодавством порядку запитів і звернень народних депутатів України та депутатів місцевих рад, звернення громадян, фізичних та юридичних осіб, відповідно до компетенції;

11) підготовка презентаційних матеріалів з метою їх подальшого використання під час різноманітних заходів, у яких приймає участь департамент економічного розвитку і торгівлі  облдержадміністрації;

12) підготовка проєктів розпоряджень, доручень голови обласної державної адміністрації, у визначених законом випадках – проєктів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції відділу, участь у підготовці  проєктів угод, договорів, меморандумів, протоколів у межах компетенції відділу, забезпечення їх виконання відповідно до повноважень.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним  розписом –5500 грн., надбавки, доплати, премії відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (із змінами (далі – Порядок));

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

З¹) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.    

Строк поданняінформації – 7 календарнихднів з дня оприлюдненняінформації про проведення конкурсу.

Інформація для участі в конкурсі приймається до 17 год.00 хв. 11січня2022 рокувиключно через Єдиний портал вакансійдержавноїслужби НАДС за посиланням: https://career.gov.ua.

Додаткові (необов’язкові)документи

   Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) .

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікацій дистанційно)

18січня 2022 року о 10 год. 00 хв.

м. Тернопіль, вул. Грушевського, 8 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Тернопіль, вул. Грушевського, 8 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Максимів Ірина Мирославівна,

тел. (0352) 52 01 00,  (050)- 377- 67- 61                                                           

 е-mail: kadry@economy.te.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища економічна освіта, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

не обов’язково

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Аналітичні здібності

1) здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

2) вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

3) вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

2.

Якісне виконання поставлених завдань

1) чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

2) комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

3) розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

3.

Відповідальність

1)     усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

2)      усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

3)       здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

4.

Уважність до деталей

1)         здатість помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

2)        здатність враховувати деталі при прийнятті рішень

Професійні знання

Вимога

Компоненти до вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституція України;

- Закон України “Про державну службу”;

- Закон України “Про запобігання корупції”;                     - Закон України  “Про звернення згомадян”;                                         - Закон України “Про засади державної регіональної політики” ;                                                                        - Закон України “Про стимулювання розвитку регіонів”;                                                                                   - Закон України “Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку”;                                                                       - Державна стратегія регіонального розвитку на 2021-2027 роки, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2020 р. № 695;                                                                    - Стратегія розвитку Тернопільської області на 2021-2023 року та план заходів з її реалізації у 2021-2023 роках, затверджені рішенням Тернопільської обласної ради від 03 грудня 2020 року № 16.          

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Повинен знати:

Постанова Кабінету Міністрів України: від 26 квітня 2003 р. № 621 “Про розроблення прогнозних і програмних документів економічного і соціального розвитку та складання проектів бюджетної декларації та державного бюджету” (зі змінами);Методичні рекомендації щодо порядку розроблення обласних цільових програм, моніторингу та звітності про їх виконання, затверджені розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 20 червня 2020 року № 354/01.02-01